ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Уборщика служебных помещений

1. Общие положения

1.1. Настоящая инструкция составлена в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 10.10.1992г. №31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих» и Приказом Минздравсоцразвития РФ от 24 октября 2005г. № 648 "О внесении изменений в тарифно-квалификационных характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих".

1.2. Уборщик служебных помещений относится к категории рабочих.

1.3. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность уборщика служебных помещений.

1.4. Уборщик служебных помещений назначается и освобождается от должности приказом директора техникума.

1.5. Уборщик служебных помещений служебных помещений подчиняется непосредственно заведующему хозяйством.

1.6. Уборщик служебных помещений должен знать:

Правила санитарии и гигиены по содержанию помещений;

Устройство и назначение оборудования и приспособлений, применяемых в работе;

Правила уборки;

Концентрацию моющих и дезинфицирующих средств и правила безопасного пользования ими;

Правила эксплуатации и хранения санитарно-технического оборудования и приспособлений;

Правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.

1.7. В своей деятельности уборщик служебных помещений руководствуется:

Уставом и локальными правовыми актами учреждения (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора);

Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

Настоящей должностной инструкцией.

1.8. Уборщик служебных помещений соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

1.9. На период отпуска и временной нетрудоспособности уборщика служебных помещений его обязанности могут быть возложены на других сотрудников обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

2. Функции

2.1. Основными направлениями деятельности уборщика служебных помещений служебных помещений являются поддержание санитарного состояния закрепленной территории на уровне требований СЭС.

3. Должностные обязанности

Уборщик производственных помещений выполняет обязанности:
3.1. Убирает коридоры, классы, кабинеты, лестницы, туалеты и прочие служебные помещения, закрепленные за ним.

3.2. Поддерживает закрепленную территории в чистоте в течение рабочего дня.

3.3. Осуществляет двукратную влажную уборку в течение рабочего времени мест общего пользования, коридоров, лестниц.

3.4. Осуществляет однократную влажную уборку учебных кабинетов, классов (мытье полов, вытирание пыли, мытье доски, стен).

3.5. Вытирает пыль, подметает и моет стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель и ковры.

3.6. Моет два раза в год окна.

3.7. Освобождает урны от мусора и выносит его в установленное место.

3.8. Очищает урны и промывает их дезинфицирующим раствором.

3.9. Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно- техническое оборудование.

3.10. Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, проветривает помещения, включает и выключает освещение.

3.11. Готовит необходимые моющие и дезинфицирующие растворы с соблюдением правил безопасности.

3.12. Соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности.

3.13. Следит за порядком на закрепленном участке, не допуская явных нарушений порядка со стороны обучающихся. В случае их неподчинения законному требованию сообщает об этом дежурному педагогу.

3.14. В начале и конце рабочего дня осуществляет обход закрепленного участка с целью проверки исправности оборудования, замков, мебели, оконных стекол, кранов, раковин, санузлов, выключателей, розеток, лампочек и других электроприборов, отопительных приборов.

3.15. Выполняет требования в соответствии с должностной инструкцией по охране труда.

3.16. Исполняет другие поручения руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью.

4. Права

Уборщик служебных помещений имеет право:

4.1. Представлять к дисциплинарной ответственности заместителю директора по УВР, заведующему отделением обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях.

4.2. Вносить предложения по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания техникума.

4.3. Повышать свою квалификацию.

5. Ответственность

Уборщик служебных помещений несёт ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4. За нарушение требования федерального закона «О персональных данных» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а так же внутренних нормативных актов техникума, регламентирующих вопросы защиты интересов субъектов персональных данных, порядка обработки и защиты персональных данных - в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказов, распоряжений, поручений руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения - в соответствии с действующим законодательством РФ: замечание, выговор, увольнение.

6. Взаимодействия

Уборщик служебных помещений:

6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором техникума.

6.2. Получает от заведующего хозяйством техникума информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.3. Взаимодействует по вопросам, входящим в свою компетенцию, с сотрудниками хозяйственного отдела.

Профессия "уборщик производственных помещений и служебных помещений", довольно редкая и нужная, имеет ряд особенностей и тонкостей. этой профессии подразумевают регулярную очистку помещений особого типа с использованием различных химических средств. Главная задача работника - не только должным образом убирать помещение, но и предельно хорошо понимать структуру его работы, дабы не подвергать опасности собственное здоровье.

Немного о профессии

Важно знать, что уборщик производственных помещений и служебных помещений - это, прежде всего, сотрудник, который имеет высокий уровень навыков и знаний по электробезопасности. Все уборщики проходят особый профессиональный инструктаж: вводный и регулярный (через каждый определенный законом срок времени).

Прежде чем приступать к работе, потенциальный сотрудник должен пройти оплачиваемую стажировку, дабы показать свою способность выполнять работу согласно всем нормам и требованиям. Профессия очень трудоемкая, требующая ответственности, но в то же время хорошо оплачиваемая.

Особенности профессии

Главная особенность этой работы заключается в том, что получить ее достаточно просто, если соблюдать все требования и пройти начальный инструктаж. Потенциальный сотрудник может не иметь образования. Однако не стоит забывать об ответственности, ведь зачастую работа подразумевает уборку сложных и важных технических объектов, и помещений. Относиться к труду нужно со всей серьезностью.

Профессия не привлекает много желающих ввиду непрестижности, однако она очень востребована на рынке труда. Работодатели ежедневно подают огромное количество заявок на замещение вакансий. Будущего сотрудника ознакомят со всеми его правами. Зарплата за такой род работ довольно высокая, ведь уборка технических и служебных помещений довольно вредна для здоровья. Большинство компаний предоставляют и медицинские страховки работникам.

Уборщик или уборщица производственных и служебных помещений - сотрудник, по отношению к которому выдвигаются особые требования. Рассмотрим их ниже.

Требования к персоналу

Желающий занять вакансию должен отвечать ряду нижеприведенных требований:

1. Человек ни в коем случае не должен иметь аллергии на разного рода химические вещества.
2. Не страдать возможной потерей сознания из-за различных причин и любыми видами заболеваний центральной нервной системы.
3. Работник должен иметь хорошее зрение.
4. Чувство равновесия и общее состояние вестибулярного аппарата, согласно результатам предварительного медицинского обследования, должно быть удовлетворительным.

К профессии такого рода следует относиться с предельной внимательностью и ответственностью. В процессе работы уборщику приходится контактировать с большим количеством чистящих средств разного назначения, а также различными ручными средствами. Все инструкции по работе с химикатами будут проведены на месте. Приступая к выполнению служебных обязанностей, уборщик должен четко уметь анализировать и различать все растворы и вещества, с которыми ему придётся работать.

Должностная инструкция (уборщик служебных помещений): текст

У каждой штатной единицы в организации имеется своя должностная инструкция, которой следует придерживаться.

Должностная инструкция уборщика производственных и служебных помещений - урегулированный нормой законодательства трудовой документ, целью которого является детально описать профессию и все ее инструкции: права и обязанности сотрудника.

С инструкцией следует ознакомиться еще до подачи резюме и прохождения собеседования. Таким образом вы будете иметь наиболее полную информацию о профессии и сможете определиться, подходит она вам или нет. Зачастую люди не утруждаются ознакомлением с особенностями профессии "уборщик производственных помещений и служебных помещений", и после первого же инструктажа отказываются от вакансии, таким образом тратя время свое и нанимателя. Все аспекты должностной инструкции рассмотрены далее в статье.

Права

Должностная инструкция уборщика производственных и служебных помещений описывает права сотрудников:

1. Каждый работник имеет право требовать развернутую информацию про все аспекты работы и свои обязанности.
2. Сотрудник имеет право предлагать руководству идеи о том, как сделать работу более эффективной и рациональной.
3. Руководство должно содействовать сотруднику. Должны быть предоставлены все льготы и соответствующая заработная плата.

Уборщик производственных помещений и служебных помещений: обязанности

Инструкция профессии предписывает сотруднику соблюдать такие правила:

1. Правила распорядка труда должны строго соблюдаться.
2. Сотрудник всегда должен использовать специальную рабочую одежду по назначению, следить за пожарной безопасностью.
3. Каждый раз при уборке помещений, в которых хранятся разного рода тяжелые химикаты и горючие вещества, соблюдать правила пожарной безопасности.
4. Хорошо знать и выполнять все изученные
5. После работы в обязательном порядке соблюдать правила гигиены. (тщательно мыть руки и другие участки тела, которые были подвержены воздействию химикатов во время уборки).
6. Весь рабочий инвентарь после завершения работы складывать в специально отведенные для этого подсобки.
7. Инструкция уборщика служебных помещений указывает убирать помещения в таком порядке: помещения, предназначенные для приема пищи, помещения для отдыха персонала. Служебные помещения, предназначенные для отопления или охлаждения, гардероб, комнаты для курения, комнаты гигиены.
8. Помещения должны убираться ежедневно.
9. Сотрудник несет ответственность за качество и своевременность выполнения своей работы, за причинение материального ущерба и неисполнение или некачественное исполнение своих должностных обязанностей.

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Обязательны ли должностные инструкции?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1 ). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ ).

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0 ):

• объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
• обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
• распределить трудовые функции между работниками;
• временно перевести работника на другую работу;
• оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Должностные обязанности уборщика служебных помещений

Приведем пример заполнения должностной инструкции уборщицы служебных помещений (уборщика). Для составления сводной должностной инструкции уборщика производственных и служебных помещений можно также обратиться к приведенному в отдельном

является документом, который содержит основные правила поведения служащего на рабочем месте. В случае неисполнения обязанностей, возложенных на него в инструкции, сотрудник несет ответственность, предусмотренную законодательством. Как правильно составить документ, расскажем в статье.

Профессия уборщика

Уборщик — это специалист, который отвечает за уборку, санитарное состояние помещений и территорий.

Общероссийский классификатор профессий устанавливает, что к группе 9414 ОКЗ относятся следующие должности:

• уборщик мусоропроводов;
• уборщик в литейных цехах;
• уборщик территорий;
• уборщик отходов металлургического производства;
• уборщик производственных и иных территорий.

Уборщики производят чистку (вручную или при помощи специальных приспособлений) вверенной им территории. Классификатор профессий относит дворника к этой же группе должностей; однако разница между уборщиком и дворником заключается в том, что последний, как правило, отвечает за очистку внешней территории, в то время как уборщик работает внутри здания (исключение составляет уборщик территорий).

Должностная инструкция уборщицы

Должностная инструкция уборщицы разрабатывается сотрудником отдела кадров или должностным лицом, ответственным за охрану труда на предприятии. Утверждается документ руководителем предприятия после согласования с непосредственным начальником уборщицы.

Должностная инструкция уборщика / уборщицы состоит из следующих разделов:

1. Общие положения.

   В данной части документа прописывается наименование должности и структурного подразделения, в котором трудится уборщица, в соответствии с утвержденным на предприятии штатным расписанием. Также здесь определяется порядок назначения и освобождения от должности и замещения сотрудника в случае его отсутствия. Рекомендуем указать в разделе квалификационные требования к служащему.

2. Основные задачи и функции.
   В этом разделе указываются основные направления деятельности уборщицы; определяется территория ее деятельности и перечисляются конкретные виды работы.
3. Должностные обязанности.
   Данная часть документа включает в себя перечень обязанностей, которые возлагаются на уборщицу. Например, речь идет о видах уборки закрепленной территории, графике чистки отдельных помещений и перечне подручных средств, используемых для этого.
4. Права.
   Раздел содержит в себе указание на права, которые гарантируются сотруднику в связи с осуществлением своих обязанностей. Например, для того чтобы улучшить качество своей работы, уборщица имеет право обратиться с предложениями к вышестоящему руководству о внесении изменений в свою деятельность.
5. Ответственность.

Здесь указываются формы ответственности, которую несет работник в случае неисполнения/ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей.

Не знаете свои права?

Важно! С должностной инструкцией работодатель обязан ознакомить сотрудника под роспись. Все изменения и дополнения в документ вносятся только после уведомления служащего.

Должностные обязанности уборщика производственных и служебных помещений

В должностной инструкции уборщика служебных помещений оговаривается территория, которая и составляет его фронт работы. Именно от этого зависит и перечень конкретных обязанностей служащего. Например, если речь идет только об офисной части учреждения, то возможен график уборки, который составляется в соответствии с графиком работы офисных сотрудников, чтобы уборщик не отвлекал их от трудовой деятельности. Если речь идет о цехе, например, металлургическом, то в данном случае возможна уборка помещения с использованием подручных средств и специального защитного костюма.

Прибирать уборщик должен везде, содержать в чистоте лестницы, окна, стены, полы в пределах установленной территории. Однако работодатель может уточнить, какая требуется чистка: сухая или влажная. Помимо этого, некоторые части помещения могут быть обработаны специальными моющими (дезинфицирующими) средствами. Об этом также рекомендуем упомянуть в инструкции.

Должностная инструкция уборщика производственных помещений должна включать в себя также перечень имущества, которое выдается сотруднику для выполнения обязанностей. Например, различный инвентарь в виде тряпок, веников и т. д., моющие средства и обтирочный материал.

Должностные обязанности уборщика территории

Уборщик территории отвечает за вверенную ему площадь и с помощью подручных средств должен выполнять общие обязанности:

• очищать ее от снега/наледи;
• убирать листья и иной мусор;
• наблюдать за санитарным состоянием территории;
• поливать мосты, тротуары, клумбы;
• рыть и прочищать канавы для стока воды;
• освобождать урны от мусора.

Безусловно, перечень должностных обязанностей может быть расширен в зависимости от специфики территории, которая отнесена к ведению уборщика.

Для очистки сотруднику могут быть выданы подручные средства:

• метла;
• лопата;
• ведро и т. д.

За все полученное имущество сотрудник несет материальную ответственность, а потому обязан содержать его в рабочем состоянии.

Таким образом, должностная инструкция уборщика является документом, обязательным для исполнения сотрудником. В случае ненадлежащей реализации своих обязанностей он может нести ответственность согласно действующему законодательству. Работодатель должен максимально полно отразить весь перечень должностных обязанностей уборщика, с тем чтобы на практике не возникло вопросов относительно осуществления служащим своей деятельности.

Уборщик производственных помещений

Типовой образец

УТВЕРЖДАЮ

___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)

» » ___________ 20__г.
м.п.

Должностная инструкция
уборщика производственных помещений
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

» » ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Уборщик производственных помещений относится к категории
рабочих.
1.2. Уборщик производственных помещений назначается на должность и
освобождается от нее по представлению
___________________________________________ и подчиняется непосредственно
________________________________________________________________________.
1.3. Уборщик производственных помещений должен знать:
— требования промышленной санитарии;
— назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств;
— правила уборки;
— устройство и назначение оборудования и приспособлений, применяемых
в работе;
— правила эксплуатации и хранения санитарно-технического
оборудования и приспособлений;
— правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
— _________________________________________________________________;

2. Должностные обязанности

Уборщик производственных помещений:
2.1. Осуществляет уборку в цехах и других производственных
помещениях отходов производства и мусора.
2.2. Вытирает пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и
приспособлений полы, лестницы, лестничные клетки, окна, стены, потолки и
производственные помещения.
2.3. Приготавливает различные моющие и дезинфицирующие растворы для
мойки полов, стен, окон и потолков.
2.4. Транспортирует отходы и мусор из производственных помещений в
установленное место.
2.5. Получает моющие средства, инвентарь и обтирочный материал.
2.6. Наполняет бачки питьевой водой, расстанавливает урны для
мусора, чистит и дезинфицирует их.
2.7. Осуществляет уборку и дезинфицирование туалетов, душевых,
гардеробных и других мест общего пользования на производстве.
2.8. ______________________________________________________________.

Уборщик производственных помещений имеет право:
3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для
осуществления своей деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного
руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. ______________________________________________________________.

4. Ответственность

Уборщик производственных помещений несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
» » _____________ 20__г.

И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только...

Рагхав Харан, работавший в крупных компаниях, в том числе Shutterstock и фонде TrueVentures, написал о том, как можно получить работу, которую хочется, даже если не хватает дипломов и сертификатов, которые требуются от соискателя. Редакция vc.ru подготовила перевод...

Лишь каждый десятый работодатель доволен уровнем подготовки, который дает высшее образование в России. Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке специалистом, хотя,...

Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru и других компаний. Анна Артамонова, вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников....

Менеджер по подбору персонала Amazon Селеста Джой Диаз рассказала о самых больших ошибках, которые допускают соискатели Amazon. Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. 1. Резюме с должностями. В таком резюме...

Представьте, что вы нашли CV своего работника на рекрутинговом сайте. Что делать? Вызвать «на ковер» и заставить удалить профиль? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Или уволить «предателя» без лишних раздумий? Мы спросили у представителей бизнеса, что они...